A Hydro está presente em todos os segmentos do mercado de alumínio, com atividades comerciais em toda a cadeia de valor, fornecendo para mais de 30.000 clientes. Com sede na Noruega e mais de um século de experiência em energia renovável, tecnologia e inovação. O escritório de Belém reúne empregados de diversas áreas, como Pesquisa Mineral, Suprimentos, Jurídico, Tecnologia da Informação, GBS RH, Comunicação e Relações Governamentais, GBS Finance, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) e Responsabilidade Social Corporativa (CSR), entre outras. Hydro Global Business Services (GBS) é uma área organizacional que atua como um prestador de serviços internos para o grupo Hydro. Seu objetivo final é fornecer serviços de negócios em TI, Finanças e RH relevantes para todas as áreas de negócios da empresa. Áreas de responsabilidade: Ser o primeiro ponto de contato para todas as consultas feitas por empregados e gestores da Hydro no âmbito de RH. Prestar suporte de primeiro nível para todas as consultas relacionadas com soluções de sistemas de informações para o RH. Promover o uso do sistema de Autosserviço para o Empregado, fornecendo orientação e indicando onde se encontram as informações. Encaminhar demandas de maior complexidade para a equipe especialista. Garantir abertura e encerramento adequados das solicitações. Distribuição de casos recebidos entre o time e os times especialistas. Seguir procedimentos e/ou instruções de trabalho, para assegurar que o cliente receba respostas consistentes e profissionais em todas as situações. Fornecer orientações de política de RH a gestores de linha na resolução ou encaminhamento de casos relacionados com os empregados. Realizar localmente o processo de admissão e assinatura de CTPS. Realizar atividades de homologação, em parceria com a folha de pagamento. Redigir e enviar comunicados do RH. RH Informa / Workplace / Conexão Hydro. Realizar o arquivamento de documentos, respectivos à área de atuação. Atualizar dados referentes ao cadastro dos colaboradores, tais como: mudança de endereço, utilização de transporte, estado civil, telefones, inclusão de dependentes e demais dados de interesse da empresa. Suportar atividades de extração e criação de planilhas e relatórios de baixa complexidade. Orientar gestores e profissionais de RH no âmbito da utilização e interpretação de dados e informações contidas em relatórios já existentes. Propor e executar melhorias em processos operacionais e rotineiros. Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo; Desejável Ensino Superior em curso. Conhecimentos e Habilidades: Atendimento ao Cliente; Pacote Office Avançado; Recompensas: Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais? Programa de Participação nos Resultados (PPR)? Plano de Saúde Nacional Plano Odontológico? Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo? Seguro de Vida? Gympass? Refeição no Local (para profissionais das plantas) ? Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)? Plano de Previdência Privada? Subsídio idioma? Vale Transporte Auxílio Creche para Mulheres ? Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar? Auxílio Funeral? Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos? Programa Viver Bem ? Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã) "Um lugar onde você faz a diferença!"? ? Atuação na Norsk Hydro do Brasil (Belém/PA). ? ? Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.? ? Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse .
