Nível: Assistente Cursos de: - Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário comercial Benefícios: Alimentação na Empresa, Banco de horas, Convênio farmácia, Desconto para Aquisição de Produtos, Mimo de aniversário, Plano de Carreira, Programa de OnBoarding, Treinamentos Responsabilidades e Experiências desejáveis: Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, providenciando a documentação necessária e realizando o cadastro nos sistemas internos; Realizar o controle de frequência dos colaboradores, registrando faltas, atrasos e horas extras; Auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios, descontos, horas extras e demais verbas trabalhistas; Realizar o controle e organização dos documentos trabalhistas dos colaboradores, garantindo a conformidade com as leis e normas vigentes; Auxiliar no controle e lançamento de informações no sistema de ponto eletrônico; Atender os colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre questões trabalhistas e benefícios; Elaborar relatórios e planilhas de controle relacionados ao departamento pessoal; Realizar o controle e solicitação de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica; Participar do processo de desligamento de colaboradores, realizando cálculo de rescisões e encaminhando a documentação necessária; Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos relacionados ao departamento pessoal. Experiência em cálculos e fechamento de folha de pagamento Habilidade em admissões, demissões e rescisões contratuais Conhecimento em benefícios, como vale transporte e vale alimentação Capacidade de lidar com conflitos e negociações sindicais Habilidade em controle e organização de documentos e arquivos Experiência em elaboração de relatórios e planilhas Conhecimento em sistemas de gestão de pessoal Bom relacionamento interpessoal e habilidade de trabalho em equipe Experiência prévia em Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Habilidade em cálculos de folha de pagamento Conhecimento em sistema de gestão de pessoas Organização e habilidades de comunicação Realizar o processo de admissão, demissão e rescisão de contratos de trabalho Elaborar folha de pagamento e cálculos de encargos sociais Preencher e controlar documentos relacionados à área de departamento pessoal Realizar o controle de benefícios, como vale transporte e vale refeição Elaborar relatórios de controle e acompanhamento de pessoal Atuar no controle de horas trabalhadas e banco de horas Realizar o controle de férias e afastamentos dos colaboradores Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à área de departamento pessoal Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária Contribuir para a melhoria contínua dos processos de departamento pessoal A Empresa Frosty é sediada em Maracanaú, CE, e atua na indústria de alimentos. Com foco nesse segmento, a empresa busca oferecer produtos de qualidade para atender às necessidades dos consumidores. Com uma localização estratégica, a empresa está bem posicionada para atender tanto o mercado local quanto o nacional. Com uma equipe especializada e comprometida, a empresa prioriza a excelência em seus processos produtivos, visando sempre a satisfação de seus clientes. Com uma visão de crescimento contínuo, a Empresa Frosty busca se destacar no mercado, conquistando cada vez mais espaço e reconhecimento em seu setor de atuação.
