Apoiar no processo de recuperação de crédito e na cobrança da carteira de crédito em atraso, auxiliando as Agências. Gerar informações gerenciais paraapoiar a gestão da Cooperativa no processo de recuperação de crédito. Implementar a política sistêmica de recuperação de crédito. Orientar na estruturaçãode operações de créditos.Requer profundo conhecimento e experiência em sua disciplina. Utiliza melhores práticas e conhecimento do negócio para aperfeiçoar produtos ou serviços.Soluciona problemas complexos; fornece novas perspectivas sob soluções existentes. Trabalha de maneira autônoma, sob orientação mínima e determinasuas próprias prioridades de trabalho. Atua como recurso para profissionais menos experientes; pode direcionar o trabalho de outros profissionais do time.Explica questões difíceis e trabalha para estabelecer consenso**Responsabilidades e atribuições**- Monitoramento de cobrança: Realizar o monitoramento de cobrança da ocorrência gerencial - visão varejo, junto as agências enquadrando-as em níveis aceitáveis. Acompanhar os casos de inadimplência das agências auxiliando, e quando necessário, participando das negociações de dívidas com associados;- Elaboração de Proposta de Crédito: Orientar na elaboração de proposta de crédito, e quando necessário orientar na formação de processos de PCA's (Propostas de Curso Anormal) / Execução/Protesto;- Gerenciamento do recebimento de atrasos: Direcionar as agências a identificar e gerenciar os maiores riscos em atraso afim de minimizar o Impacto de despesas de PDD;- Retenção de associados :Orientar as agências na retenção de associados com ações preventivas, afim de otimizar as recuperações de crédito, bem como a redução de custos;- Análise de informações: Prestar suporte aos Diretores, Gerentes de Agência e Gerentes de Negócios na análise de informações geradas pela área de Informações Gerenciais no tangente a recuperação de credito e Gestão de Carteira, através de analise, controle e acompanhamento das informações de Cobrança e Crédito, desenvolvendo, sempre que necessário, plano de ação em conjunto;- Renegociação de Crédito: Avaliar as solicitações de renegociação de crédito que se referem à classificação nos níveis de risco, capacidade de pagamento, garantias e formalística em geral, emitindo pareceres, visando a diminuição dos níveis de risco e a elevação da segurança nas concessões de crédito. Realizar contato direto aos associados, sempre que necessário, para efetivar a negociação de crédito;- Acompanhamento das Cobranças Judiciais: Manter contato com os advogados para acompanhar a situação das cobranças judiciais, atuando diretamente em negociações de acordos, emitindo parecer para definição sobre a execução judicial de acordo com a régua de cobrança estabelecida nas Políticas de Crédito;- Estratégias de cobrança: Coordenar e motivar as agências para que atinjam as Metas e Implementem as Estratégias de Cobrança. Alinhar as ações de cobrança e crédito junto às áreas de afins, como também estruturar soluções financeiras.- Gerenciamento do recebimento de atrasos: Focar no gerenciamento de recebimento de parcelas em atraso de refinanciamento, composição de dívida e divulgar a projeção e provisão das agências, bem como as metas de orçamento fixadas às unidades, analisando as informações disponibilizadas pela área de Informações Gerenciais garantido a aplicabilidade dos mesmos.**Requisitos e qualificações**- Pós graduação/ MBA completa ou em andamento;- Conhecimento dos produtos financeiros / experiência na área de negócios;- Experiência em Instituição Financeira;- Residir ou ter disponibilidade para residir em Cristalina / GO;- Necessário disponibilidade irrestrita para viagens;- CNH B - Definitiva.- 2 anos em atividades da área de crédito na agência ou experiência similar de mercado.- Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis: Análise de risco de crédito, recuperação de crédito, legislação bancária com ênfase em legislação voltada a todas as etapas do ciclo do crédito Produtos e serviços.**Diferenciais**:- Conhecimento e experiência no Cooperativismo;**Informações adicionais** Benefícios**- Participação nos Resultados.- Plano de saúde - Bradesco Top Nacional.- Plano Odontológico - Uniodonto Nacional.- Vale Alimentação ou Vale Refeição - Alelo- Vale Transporte.- Gympass.- Previdência Privada.- Seguro de Vida.- Auxilio Funeral.- Auxílio Creche / Babá / Filho Especial.- Auxílio Dress Code.- Complemento Auxilio Doença.- Incentivo Educação.- Day off de aniversário.- Sempre Bem - Orientação Psicológica, Financeira e Jurídica.- Programa de Meritocracia.- Programa de Formação Continuada.- Mapa de Carreira.**E ai, se identificou? Vamos fazer juntos a diferença!****Já imaginou f
