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Arquiteto Sênior

Arquiteto Sênior
Empresa:

Faro.Ag



Função de trabalho:

Arte/Criação

Detalhes da Vaga

Job descriptionFARO. É uma agência de comunicação especializada em ativações de marcas, trial, produção de eventos, seeding e experiências. somos parte do grupo Faro Participações - holding focada nos segmentos de entretenimento e gastronomia, sócia das empresas: Laroc Club, Ame Club, Brahma Valley, Bárbaros BBQ, Casa Bárbaros, Quadro Labs e Multiplique Serviços. Em apenas três anos de atuação, impactamos milhares de pessoas e nosso portfólio de clientes é formado por marcas como Shopping Parque D. Pedro, Karcher, Stanley, Ambev, Beck's, Corona, Budweiser, Mike's, Colorado, Michelob Ultra, Spaten, Brahma, Beats, Red Bull, Tanqueray, Ketel One Vodka, Johnnie Walker, Ciroc, Tortuguita Arcor, Pepsi, Iguá, Butter Toffees, DIAGEO, O Boticário, Benteler, Imerys, Paçoca Amor, entre outras.
Conheça nossos cases e venha converter ideias em experiências inesquecíveis:https://bit.ly/3wpBqhk Constantemente estamos expandindo nossas frentes e precisamos cada vez mais de pessoas melhores que nós! Essa oportunidade é para trabalhar em regime de Pessoa Jurídica, 100% presencial em Campinas como Arquiteto Sênior. Main responsibilities- Criar e desenvolver projetos para eventos corporativos e proprietários (ex: convenções, plenárias, feiras, eventos gerais) desde o layout até a cenografia; - Criar e desenvolver projetos cenográficos (ex: tailor made, instagramáveis, stands, carrinhos); - Colaborar com produtores e equipes de produção para entender e atender às necessidades e visões específicas de cada evento; - Criar esboços iniciais, renderizações e maquetes para comunicar ideias e conceitos cenográficos aos clientes e membros da equipe; - Gerenciar e supervisionar a execução dos projetos, garantindo que os padrões de qualidade e prazos sejam cumpridos; - Colaborar com designers de iluminação, sonoplastas e outros profissionais para integrar elementos técnicos aos projetos cenográficos; - Fornecer orientação e inspiração para membros juniores da equipe, auxiliando no desenvolvimento de suas habilidades e conhecimentos; - Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências no campo da cenografia, participando de workshops, conferências e eventos relacionados; - Realizar quantificação e especificação de materiais para projetos; - Desenvolver conceito de projeto; - Gerenciar e acompanhar montagens e eventos; - Gerenciar e acompanhar arquitetos e fornecedores em montagens. Requirements and skillsHARD: Imprescindível: Domínio nos softwares: Revit, Sketchup, Autocad e Lumion. - Formação em Arquitetura, Design de Interiores, Cenografia ou área relacionada. - Experiência comprovada em projetos cenográficos para uma variedade de eventos culturais e artísticos. - Excelentes habilidades de design e capacidade de criar conceitos inovadores e visualmente impressionantes. - Habilidade para gerenciar o processo de design de cenografia, incluindo orçamento, cronograma, equipe e recursos. - Domínio dos princípios de design arquitetônico, incluindo proporção, escala, forma, função e estética. - Domínio para criar desenhos técnicos detalhados, incluindo plantas baixas, elevações e cortes, usando o AutoCAD e Revit. - Domínio para criar modelos tridimensionais dos cenários usando software de modelagem 3D, como SketchUp, 3ds Max ou Blender. - Domínio em renderização para criar imagens realistas dos projetos de cenografia, utilizando softwares como o Lumion. - Diferencial: Conhecimento em estruturas de palco. SOFT: - Criatividade: Capacidade de pensar de forma inovadora e encontrar soluções criativas para os desafios dos projetos. - Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a diferentes estilos de produção, requisitos do cliente e restrições de orçamento e cronograma. - Atenção aos detalhes: Capacidade de prestar atenção aos detalhes e garantir a precisão e qualidade em todos os aspectos do projetos. - Gestão do tempo: Habilidade para gerenciar eficientemente o tempo e priorizar tarefas para cumprir prazos apertados. - Trabalho em equipe: Capacidade de colaborar de forma eficaz com outros membros da equipe e fornecedores. - Comunicação eficaz: Habilidade para comunicar suas ideias de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito, e ouvir atentamente os feedbacks e instruções dos outros membros da equipe. - Resolução de problemas: Capacidade de identificar problemas potenciais e encontrar soluções eficazes de forma proativa durante todas as fases do projeto. - Liderança: Capacidade de liderar equipes, motivando os membros da equipe, fornecendo orientação e assumindo responsabilidade pelo sucesso do projeto. - Resiliência: Capacidade de lidar com a pressão e desafios, mantendo um alto nível de profissionalismo e qualidade em seu trabalho. - Ética profissional: Compromisso com padrões éticos elevados, incluindo integridade, honestidade e respeito pelos colegas de trabalho e clientes. Additional informationNossos benefícios: Plano de saúde;Apoio psicológico no escritório;Gympass - programa de academias e de cuidado com a saúde mental;Férias flexíveis e remuneradas;13º remunerado;Universidade corporativa;Descontos em bares e restaurantes; Descontos em instituições educacionais; Ingressos para nossos eventos próprios;Gerenciamento individual personalizado;Day off na semana do aniversário;Complementação da licença maternidade;Licença Paternidade; No dress code. Vista-se do jeito que se sentir confortável. \O/;


#J-18808-Ljbffr


Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

Arquiteto Sênior
Empresa:

Faro.Ag



Função de trabalho:

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Built at: 2024-05-21T15:25:46.559Z