Analista Treinamento & Desenvolvimento Pl

Analista de Treinamento & Desenvolvimento Pleno tem como missão principal contribuir na gestão de treinamento e desenvolvimento, desenvolver e implementar programas de treinamento, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, ministrar treinamentos, realizar o levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores, desenvolver treinamentos internos da empresa, visando a motivação dos colaboradores. Promover ações de endomarketing fortalecendo a cultura da empresa.**Requisitos e qualificações** O QUE É INDISPENSÁVEL PARA O CARGO**- Graduação em Administração, Gestão de pessoas, Recursos Humanos, Psicologia ou cursos correlatos;- Conhecimento do Pacote Office;- Excel intermediário;- CNH B;- Disponibilidade para Viagens.**SERÁ CONSIDERADO COMO UM DIFERENCIAL**- Conhecimento de análise comportamental (DISC)**Informações adicionais**Salário compatível com o mercado;Vale Alimentação;Vale Transporte;Plano de Saúde extensivo aos dependentes;Plano odontológico extensivo aos dependentes;Seguro de vida;Auxilio creche;PLR;Plano de Previdência Privada;Day-Off;Gympass.A Nova Rota do Oeste é a concessionária responsável pelo trecho de 850,9 km da BR-163 entre os municípios de Itiquira (MT) e Sinop (MT). A empresa assumiu a concessão da BR-163/364 em Mato Grosso. A empresa realiza a manutenção e a conservação da rodovia e também mantém o atendimento aos usuários, com socorro médico, apoio mecânico e guincho (pesado e leve).Além dos atendimentos na rodovia, os usuários também têm à disposição um canal gratuito pelo número 0800 065 0163 para solicitar informações e serviços ao Centro de Controle Operacional (CCO) durante 24 horas por dia, bem como entrar em contato com a Ouvidoria.