Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes. SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. SOMOS PROTAGONISTAS Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW). RESPEITO NA RAIZ DE TUDO A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores , nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. /n O QUE VOCÊ PRECISA TER: Obrigatórios : Formação : Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência ampla em Benefícios : Experiência para administrar integralmente o processo de benefícios, que incluiplanos de saúde e odontológicos, gestão de parcerias e a aquisição de Vale-Alimentação (VA), Vale-Refeição (VR) e Vale-Transporte (VT). Isso envolve desde a negociação de contratos até a operacionalização diária e ajustes contínuos de acordo com as necessidades dos colaboradores. Folha de Pagamento : Experiência com rotinas de processamento de folha de pagamento, como controles de benefícios e descontos. Legislação Trabalhista relacionadas : Entendimento das principais regras e leis trabalhistas aplicáveis aos benefícios, férias, e outros tópicos relacionados. Microsoft Office : Domínio de Excel no nível intermediário a avançado, sendo capaz de trabalhar com alto volume de análise de dados, relatórios, indicadores, fórmulas avançadas, tabelas, etc. Experiência com Word e PPT em bom nível. Comunicação : Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, capaz de interagir efetivamente com várias áreas e níveis hierárquicos incluindo a alta gestão, de forma clara e assertiva. Capacidade Analítica : Forte capacidade analítica, com habilidade para trabalhar analisar dados críticos em um ambiente complexo e com grande volume de informações. Gestão de Multitarefas e Organização : Experiência em gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente em ambientes dinâmicos e de grande porte, mantendo precisão, organização e cumprimento de prazos rigorosos. Proatividade e Resolutividade : Habilidade para resolver problemas de forma eficiente e responder prontamente a mudanças. Liderança e Relacionamento Interpessoal : Capacidade de liderar tecnicamente profissionais mais júniores e manter excelentes relações interpessoais com equipe e stakeholders de múltiplos níveis hierárquicos, facilitando a colaboração e o engajamento. Diferencial : Segmento Varejista : Conhecimento na gestão de benefícios so segmento de varejo, entendendo as particularidades desta indústria, como a gestão de benefícios em diferentes regiões e para diferentes níveis de funcionários (loja, centro de distribuição (CDs), executivos). Sistema ADP /n COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Gestão Completa dos Benefícios : Responsável pela administração integral do processo de benefícios do Grupo Nós, incluindo planos de saúde, planos odontológicos, programas de parcerias e aquisição de Vale-Alimentação (VA), Vale-Refeição (VR) e Vale-Transporte (VT), entre outros benefícios. Operações Detalhadas e Estratégicas : Irá trabalhar diretamente na compra e gestão operacional dos benefícios, utilizando planilhas detalhadas para controle, validação e garantia da precisão dos dados. Liderança Técnica : Você será a pessoa-chave na liderança técnica do time de benefícios, contando com 3 profissionais Júnior e garantindo a conformidade e eficácia em todas as operações. Colaboração e Inovação : Manter uma relação próxima com nossos parceiros, participando ativamente na definição de novas regras, configurações e planos, o que contribui para uma expansão sustentável e bem-sucedida. Foco nos Colaboradores : Priorizar o bem-estar dos nossos colaboradores acima de tudo, assegurando soluções eficazes para problemas cotidianos e um atendimento prestativo, ágil e eficiente de chamados e ocorrências.
