Local de trabalho: São Paulo, SP (Híbrido). Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para integrar a equipe Ecolab. Empresa líder global em sustentabilidade, fornecendo soluções essenciais em água, higiene e prevenção de infecções que salvaguardam tanto as pessoas quanto os recursos fundamentais para a vida. Se você é um(a) especialista em identificar os talentos qualificados, dedicado(a) a formar equipes de alto desempenho e ansioso(a) por um novo desafio, esta é sua oportunidade de se destacar. Venha conosco nesta jornada enquanto colaboramos com uma empresa líder e exploramos novas maneiras de atrair talentos excepcionais. Principais Responsabilidades: Conduzir o processo de recrutamento e seleção para diversas posições e níveis dentro da organização; Preparar pareceres para os candidatos aprovados no processo seletivo; Criar relatórios detalhados com métricas de recrutamento e origem de candidatos, analisando dados e tendências visando melhorias contínuas; Monitorar indicadores chave da área de recrutamento; Acompanhar o fluxo de admissão de novos colaboradores; Oferecer suporte e consultoria aos gestores de vagas; Contribuir em projetos voltados para o fortalecimento da marca empregadora; Identificar oportunidades de aprimoramento e propor melhorias para a área. Pré-requisitos: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Sólida experiência em Recrutamento e Seleção, lidando com alto volume de vagas; Experiência abrangente em processos de Recrutamento e Seleção para diversos níveis, englobando cargos gerenciais, Programas de Estágio e Jovens Aprendizes, bem como seleção específica para Pessoas com Deficiência (PCD); Experiência em indústrias e em consultorias de R&S; Experiência na construção de Políticas de R&S, bem como na revisão de processos da área; Habilidade avançada em Excel; Inglês fluente; Experiência com a plataforma Gupy - será um diferencial. #ManpowerGroup #Manpower #VagasManpower #Recrutamento #Seleção #RH #GestãoDePessoas #Carreira
