A Ciser é uma das empresas que compõem o Grupo H. Carlos Schneider. A história do Grupo começa com a fundação da Casa do Aço, em 1881. O pequeno negócio vendia produtos importados e exportava produtos nativos, especialmente mel, frutas e flores secas. As soluções da Ciser são aplicadas em diversos segmentos, como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado. Seu portfólio conta, atualmente, com mais de 27 mil produtos, agrupados em mais de 500 linhas, para atender clientes em mais de 25 países. Venha fazer parte deste grande Time #CISER. Realizar análises dos mercados locais e globais, do ambiente micro e macroeconômico, explorando relatórios setoriais, ferramentas de pesquisas de volume, share e inovação em produtos e mercados; Montar e apresentar análises para suportar as discussões corporativas estratégicas e das áreas de negócios (financeiro, comercial, logística e manufatura); Elaborar e apresentar os resultados de Market Share e outros indicadores de mercado para a empresa; Participação ativa no processo de planejamento de demanda (S&OP): share, mercado, recomendações e mensuração dos impactos dos planos comerciais; Utilizar ferramentas de business intelligence para criação de dashboards e acompanhamento de KPIs; Definir as metas de planejamento de vendas de médio e longo prazo, pensando em mix de produto e abertura por canais, alinhado com os objetivos estratégicos da CISER; Confeccionar apresentações sobre temas estratégicos para o Comitê Executivo, desenvolvendo storytelling, layout e conteúdo dos temas. Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas; Sólido conhecimento nas áreas de Inteligência de Mercado ou Planejamento estratégico; Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint; Conhecimento em técnicas de forecast, análise de cenários e teorias de Inteligência de Mercado (BSC, SWOT, KIQs, entre outros); Inglês Intermediário; Vivência com Power BI, SAP, softwares estatísticos e modelagem de dados; Vivência em executar e apresentar dados para executivos seniores e diferentes áreas de negócio; Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
Cartão de Benefícios(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
Convênio e Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz com subsídio de 80% do valor da refeição;
Convênio com o SESI Odontológico(Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
Licença Maternidade e Paternidade: como "Empresa Cidadã" oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
Auxílio Creche(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
PLR(Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
Vale Transporte ou Estacionamento próprio gratuito; Saiba mais sobre a CiserA Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia e reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.
Nossos produtos estão em todos os lugares. Com mais de 27 mil itens no portfólio, agrupados em 503 linhas, somos uma plataforma de soluções que atende diversos segmentos como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado.
Temos fábricas em Joinville e Araquari (SC), e em Sarzedo (MG), onde está a Ciser Automotive, especializada no setor automotivo. Também contamos com Centros de Distribuição no Brasil, China e Peru.
Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.
A Ciser é a principal empresa do Grupo H. Carlos Schneider que é formado ainda pela FCF (fixadores e projetos especiais), Hacasa (empreendimentos imobiliários), RBE (gestão e comercialização de energia), Intercargo (soluções logísticas) e Agropecuária Parati.
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