Job descriptionPara compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas. Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você. Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerSynvia Main responsibilitiesContamos com você para: Orientar e acompanhar os gestores e equipes, contribuindo com o seu processo de desenvolvimento;Realizar consultoria interna, apoiando gestores nas tomadas de decisão;Apoiar em treinamentos, consultoria, orientação e coaching as lideranças em questões inerentes à gestão de pessoas e suas equipes, indicando ferramentas para gestão de talentos ou resolução de conflitos;Apoiar no orçamento de despesa com pessoal, com o intuito de promover o crescimento saudável das estruturas sob sua responsabilidade;Identificar necessidades do negócio referente a pessoas e transformá-las em ações;Orientar e assegurar a execução e melhorias dos processos de G&G junto aos gestores e áreas envolvidas;Facilitar as demandas das estruturas sob sua responsabilidade junto as áreas especialistas de G&G;Apoiar nos programas de desenvolvimento e engajamento. Requirements and skillsO que buscamos: Ensino Superior Completo;Experiência em áreas RH como Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento e Remuneração e interface com Liderança;Comunicação, contrução de relações de confiança e organização são fundamentais para o dia a dia.Atuação sólida como RH Generalista;Experiência em área laboratorial, será um diferencial. Additional informationUnidade de trabalho: Campinas/ SP e Paulínia/SP.Escala de trabalho: 08:00 às 17:00, segunda a sexta.O que te oferecemos de benefícios: Vale Transporte;Estacionamento (conforme disponibilidade);Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;Seguro de Vida sem custo ao colaborador;Vale alimentação/refeição flexível;Convênio Farmácia;Remuneração compatível ao mercado;Clube de Parcerias Synvia (Instituições de Ensino, Idiomas, Lazer e Cultura);Modelo de trabalho Híbrido (escolhido junto à liderança);Banco de Horas Flexível – feriados e datas comemorativas (conforme política interna);Parceria SESC;Programa saúde física - TotalPass;Day Off – Profissional da saúde;Auxílio Creche (conforme política interna).
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