Analista De Treinamento Júnior

**Quais as atribuições da função?**- Facilitar sessões de treinamento presenciais ou virtuais para clientes internos e externos.- Fornecer suporte pós-treinamento para garantir a aplicação eficaz dos conhecimentos adquiridos.- Avaliar constantemente a eficácia dos programas de treinamento em atender às necessidades dos clientes internos e externos.- Manter comunicação regular com os clientes para entender suas necessidades de treinamento em andamento.- Colaborar com equipes internas, para garantir a consistência das mensagens de treinamento com a estratégia da empresa.- Levantar conteúdo para criação ou revisão de materiais de treinamento.**Requisitos mínimos para a participação deste processo**:- Curso Superior cursando ou completo - Comunicação, Administração, Psicologia, ou áreas correlatas.- Experiência prévia em treinamento de clientes internos e externos.**Quais as nossas vantagens**:- Estamos em fase de implantação e estruturação no nosso plano de carreira, cargos e salário- PCCS.- Parceria com Swile - Alimentação/Refeição - flexível- Day Off no seu aniversário (meio período do dia)- Total Pass (desconto em grupo de academias)- Bônus por indicação de talentos- Campanha de bonificação anual**Para o seu Desenvolvimento**:- Trilhas de desenvolvimento interno- Plano de Desenvolvimento Individual - dentro plataforma Feedz- Biblioteca (livros físicos e online)- Boavista academy**Para a sua Qualidade de vida e Saúde Mental**:Ginástica Laboral/Massoterapia/ Parceria com a Moodar (descontos em terapia online), Plantão Psicológico.- Cultura de celebração e calendário anual de endomarketing.- Vivenciar cultura ágil**Sentiu que é hora de crescer e protagonizar conosco?