Analista De Treinamento

Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional;-Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo;-Assegurar o atendimento aos requisitos das certificações do Sistema de Gestão de Qualidade;-Acompanhar Auditorias internas e externas no setor. -Garantir o cumprimento da Política de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal;-Administrar e orientar a equipe sobre o processo de treinamento externo aos colaboradores;-Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem;-Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento dos colaboradores;-Conduzir a elaboração de relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Treinamento;-Realizar o controle, captação e pagamento de fornecedores para as ações de T&D -Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa.Analista de Treinamento2201Transporte + Alimentação no Local + Plano Médico**Requisitos: Escolaridade mínima**:Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório**Experiências e qualificações**:- Desejável residir em Itamonte ou cidades vizinhas;- Graduação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;- Vivência na função em Indústria;- Desejável inglês;- Conhecimento em pacote Office.