**Description**:Estamos entre as 150 melhores empresas para se trabalhar pelo oitavo ano consecutivo. São 8 milhões de usuários, mais de 500 mil estabelecimentos comerciais afiliados, 100 mil empresas clientes, 350 milhões de refeições por ano e 55 milhões de transações por mês.Oferecemos os melhores benefícios do mercado e fazemos questão de também promover a melhor experiência profissional para quem ajuda a construir nossa história de sucesso: nosso time!Aqui a gente evoluí com as trocas, se importa com cada cliente e temos muito orgulho em fazer a diferença no mundo. Por isso, arriscamos, corrigimos e surpreendemos a todo momento, ECOAndo nossa cultura de dentro para fora e criando nosso jeito Alelo de ser! Respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade e equidade de gênero, raça, cor, religião, deficiências, orientação sexual, ascendência ou idade porque juntos somos mais fortes, somos únicos! E aí, deu match?!**Como será o seu dia a dia**:- Será implementar e sustentar as ações de desenvolvimento de líderes da organização, mensurando os principais indicadores e identificando melhorias e ajustes de rota para garantir a melhor experiência de aprendizado para os líderes da organização- Estruturar e conduzir programas corporativos com áreas Tech Digital para fomentar o desenvolvimento de habilidades específicas atreladas a nossa estratégia de negócio com engajamento dos participantes- Atuar com papel consultivo (learning partner) para BPs, líderes e colaboradores da organização, identificando oportunidades de desenvolvimento e as viabilizando sua implementação**Requirements**:- Experiência em construção e condução de ações de desenvolvimento de lideranças- Conhecimento em metodologias de desenvolvimento pessoal e profissional, aprendizagem- Boa comunicação, prática em condução de dinâmicas e gostar de trabalhar em equipe- Formação superior completa- Experiência em treinamento e desenvolvimento**O que você vai encontrar**:- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento;- Práticas de meritocracia e reconhecimento;- Ambiente de trabalho criativo e descontraído;- Prática consolidada de Home Office;- No dress-code;- Flexibilidade de horários e sextas feiras terminando às 16h (happy Friday);- Alelo Refeição, Alimentação e Aux. Farmácia;- Benefícios Mobilidade (Combustível ou VT ou Fretado, reembolso de pedágio e estacionamento);- Ótimo Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;- Gympass;- Previdência Privada;- Auxílio Creche;- Muita transparência! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza feedbacks e 1:1.
