Analista De Treinamento E Desenvolvimento – Rio De Janeiro – Rj

Atribuições: Elaborar conteúdos e cronograma; Selecionar e treinar colaboradores; Propor inovações e mudanças para o ciclo de treinamentos; Entender as demandas de treinamento da força de vendas; Coletar feedback Salário: A combinar Requisitos ao cargo: Querer trabalhar em equipe e ajudar o time; Pensar fora da caixa e se autodesafiar; Se arriscar, aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes. Perfil do profissional Ser planejado e ter habilidade de resolução de problemas; Organização e visão de processos; Ter atenção à detalhes; Buscar aprendizado constante para melhorar o que já fazemos bem; Comunicação precisa e direta; Bom relacionamento interpessoal, comprometimento e dinamismo. Carga Horária: Jornada de Trabalho: De segunda a sexta, das 9h ás 18h