Analista De Treinamento E Desenvolvimento Jr

E seus desafios para a posição de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr, são: - Conhecimento em logística de treinamento (sala, equipamentos, convite, infraestrutura); - Diagnóstico de treinamento, - Construção de trilhas de treinamento, -Conhecimento em indicadores de T&D, - Avaliação de performance; -Conhecimento em pesquisa de clima; -Conhecimento em LMS (plataformas de treinamento) Requisitos - Ensino superior cursando ou completo; -Conhecimento intermediário/avançado pacote Office; -Conhecimento em ferramentas de edição de conteúdos (scorm, html, canva); -Diferencial ter conhecimento em Varejo. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista