Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Criar e implementar programas e materiais de treinamento de acordo com as necessidades identificadas;- Realizar treinamentos presenciais e online para os colaboradores;- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento implementados;- Fornecer feedback contínuo aos colaboradores para impulsionar o seu desenvolvimento;- Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas em treinamento e desenvolvimento;- Desenvolver e implementar estratégias de aprendizado contínuo na organização. Requisitos: - Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento ou em uma função similar;- Conhecimento aprofundado em desenvolvimento de programas de treinamento e aprendizado;- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e gerenciar projetos de treinamento simultaneamente;- Conhecimento de ferramentas e técnicas de avaliação de treinamento;Escolaridade Mínima: Curso Técnico- Vale Transporte- Vale Refeição- Assistência odontológica- Telemedicina- Seguro de Vida