Que tal atuar como** Analista de Recursos Humanos Pleno - Treinamento e Desenvolvimento **na Vibra de Sete Lagoas-MG?Buscamos um profissional, apaixonado por **novos desafios**, que agregue valor ao nosso time, compartilhando seus conhecimentos!Venha fazer parte do nosso time!**Responsabilidades e atribuições**- Realizar o levantamento das necessidades de T&D anualmente, orçar custos a fim de estruturar o Plano Anual Treinamento e Desenvolvimento (PATD);- Contribuir na descrições de cargos, no processo de feedback (Avaliações competências),implementar e acompanhar programas/soluções de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos empregados;- Avaliar e analisar os resultados dos programas de T&D, através de ferramentas tais como: Avaliação de Reação, Avaliação de Aprendizagem, Avaliação de Eficácia e Avaliação de Resultados com o objetivo de acompanhar a performance dos mesmos e propor melhorias quando necessário;- Conduzir e executar atividades de T&D de pessoal, contatando e negociando com fornecedores, organizando os recursos instrucionais, didaticos, metodologias ,entre outros, emitindo convites/convocações, marcando coffee break, verificando a frequência dos empregados nos treinamentos, organizando a logística dos envolvidos quando necessário, para que o treinamento atinja os objetivos planejados;- Manter a plataforma de ensino aprendizagem da empresa, acessando o moodle, criando cursos e alimentando-os com materiais, tais como: vídeos, apostilas, normas e procedimentos e avaliações/provas, associando alunos e professores, com o intuito de estimular o ensino-aprendizagem na organização;- Manter atualizadas as informações sobre T&D, utilizando o módulo de Treinamento da Senior, cadastrando cursos de formação e aperfeiçoamento, entidades fornecedoras, especificando atividades realizadas em cada projeto de treinamento e todos os custos com T&D, a fim de controlar e gerar informações/indicadores confiáveis a área;- Aplicar e acompanhar o Processo de Feedback (Avaliação Competências) e a Pesquisa de Clima Organizacional, gerando os formulários, treinando os envolvidos, compilando e apresentando os dados gerados, indicadores.- Fazer análises de perfil, conforme demanda, utilizando ferramentas como: entrevistas, dinâmicas, testes psicológicos, modelos, cases, a fim de mapear competências, visando seleção de pessoal, plano de carreira e sucessão;- Realizar as atividades da área, dando suporte à empresa, participando de acordo com sua responsabilidade na produção de alimentos de forma ética, legal e lícita, com compromisso na melhoria contínua da cultura de segurança, qualidade dos alimentos e respeito ao meio ambiente.**Requisitos e qualificações**- Superior completo em Psicologia- Pós-graduação na área será um diferêncial**Experiência em**:- Programas de treinamentos em empresa de grande porte;- Planejamento e execução de T&D;- Avaliação de reação, aprendizado, aplicabilidade e resultados;- Sistema informatizado da área;- Técnicas de avaliação e desenvolvimento de pessoas;- Ministrar treinamentos;- Análise dos indicadores da área.**Informações adicionais**SOBRE **A VIBRA**Com presença nacional e exportações para mais de 60 países, através das marcas** Nat e Avia,** reunimos tradição e inovação para produzir o **melhor da proteína de frango.**A qualidade dos produtos do nosso portfólio é o resultado da nossa cultura de excelência, do controle rigoroso de um processo que vai das** nossas granjas aos supermercados**. É também fruto da nossa **experiência na avicultura e produção de alimentos.**Juntas, Vibra e Tyson Foods, expandem seu alcance global, levando produtos inovadores e de qualidade para ainda mais consumidores.Com sede em **Montenegro/RS,** onde também encontra-se o seu **Centro de Inovação Vibra (CIV)**, considerado o primeiro centro de pesquisa e desenvolvimento de produtos do seu segmento no estado, a empresa tem operações no **Rio Grande do Sul**, **Paraná e Minas Gerais** e uma unidade de negócios em **Dubai.** Entre nossas unidades somamos mais de 5.000 colaboradores e contamos com a parceria de mais de 800 famílias de produtores integrados.
