OFERTA DE EMPREGO - ANALISTA DE RH II O Grupo SRM está em busca de um(a) Analista de RH II. Buscamos alguém apaixonado(a) pela área de Atração e Seleção, com experiência no gerenciamento de processos e habilidade para trabalhar com volumetria, além de estar habituado(a) a lidar com vagas operacionais e complexas. Principais responsabilidades: - Realizar todo o processo de Atração e Seleção de talentos, desde a criação do perfil até o momento de contratação, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e aplicação de testes quando necessário; - Coordenação do processo seletivo, garantindo que todo o fluxo esteja conforme as diretrizes internas da empresa; - Realizar alinhamento de expectativas com gestores e clientes internos, entendendo suas necessidades e apresentando-lhes os candidatos mais adequados para cada vaga; - Gestão de volumetria de vagas, conseguindo lidar com um alto fluxo de contratações, mantendo a qualidade do processo seletivo; - Atender com excelência aos requisitos das vagas operacionais e complexas, conseguindo identificar habilidades específicas para cada perfil; - Manter-se atualizado(a) em relação às tendências do mercado, novas ferramentas e práticas inovadoras de atração e seleção. Requisitos: - Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Sólida experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com atração de talentos para vagas operacionais e complexas; - Habilidade para gerenciar um grande volume de vagas de forma simultânea, garantindo a qualidade do processo seletivo; - Conhecimento de técnicas e ferramentas de seleção por competências; - Domínio das principais plataformas para divulgação de vagas e busca de candidatos; - Capacidade de relacionamento interpessoal, comunicação clara e objetiva, habilidade para persuadir e negociar; - Proatividade, capacidade de organização, foco em resultados e adaptabilidade a mudanças. Local de trabalho: Rio de Janeiro–RJ Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos