Analista De Rh

Nível: Analista Cursos de: Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Integral Disponibilidade para home-office Responsabilidades e Experiências desejáveis: Empresa brasileira de serviços financeiros busca profissional de RH para implantar e desenvolver principais processos da área.   Responsabilidades e atribuições: Desenvolver e implementar processos de RH, incluindo recrutamento, seleção, onboarding, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira; Criar e promover iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional, alinhadas aos valores e objetivos da empresa; Projetar e administrar programas de avaliação de desempenho, fornecendo feedback e suporte aos gestores e colaboradores para o desenvolvimento contínuo; Colaborar com os líderes de equipe para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, implementando programas que promovam o crescimento profissional; Liderar a comunicação interna, garantindo que os valores, objetivos e realizações da empresa sejam comunicados de forma eficaz e inspiradora; Atuar como um agente de mudança, incentivando a inovação e a melhoria contínua nos processos de RH e na cultura organizacional.   Requisitos e qualificações: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com os principais subsistemas de RH, incluindo recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de talento; Entendimento dos princípios de cultura organizacional e capacidade de traduzi-los em práticas eficazes; Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões embasadas em dados; Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar e engajar stakeholders em todos os níveis da organização.