Analista De Remuneração

?? Responsabilidades: Realizar pesquisas salariais; Implementar e atualizar descrições de cargos; Identificar estratégias de remuneração variável; Analisar viabilidade de contratação de novos benefícios; Estruturar gestão de performance, plano de sucessão e meritocracia; Criação, revisão e monitoramento de tabela salarial e estrutura de cargos das áreas.?? Requisitos: Graduação completa em Administração, Economia, Contábeis, Matemática ou áreas afins; Experiência na área de cargos e salários, estrutura organizacional, estratégia de benefícios e remuneração variável.?? Local: Joinville/SC