Analista De Recursos Humanos Sr

Responsável por acompanhar os processos de admissão, demissão e pagamentos;Garantir o cumprimento das normas relacionadas a legislação trabalhista;Realizar o controle de pontos e de férias dos funcionários;Acompanhar turnover e controle de headcount através de indicadores.Analista de Recursos Humanos Sr.441Convênio Médico CoparticipativoVale AlimentaçãoTransporteAjuda de Custo**Requisitos: Escolaridade mínima**:Graduação Completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.**Informática**:Pacote Office Intermediário.**Experiências e qualificações**:Possuir experiência com processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, e outras atividades relacionadas;Conhecimento sólido em sistemas de gestão de folha de pagamento;Capacidade de utilizar ferramentas de software comuns, como planilhas (Excel) e sistemas de RH;Habilidades interpessoais e capacidade de se comunicar efetivamente com os funcionários, gestores e outras partes interessadas.