Analista De Recursos Humanos Sênior

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES - Promoção de Cultura; - Atuar como ponto focal de RH; - Desenvolver atividades inerentes à rotina de folha de pagamento; - Administração de benefícios; - Gestão de ponto eletrônico; - Elaborar e atualizar planilhas de controles; - Representar a empresa em órgãos públicos ou privados ; - Controlar serviços terceirizados e realizar a devida conferência de faturas ; - Desenvolvimento da liderança local ; - Recrutar e selecionar; - Treinamento e Desenvolvimento (Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento para as diferentes equipes da empresa. Levantamento de necessidade de treinamento em alinhamento com a matriz promovendo e acompanhando tais treinamentos, incluindo o programa de Integração de novos colaboradores. Facilitadora da plataforma da Universidade Corporativa); - Apoiar e executar a logística das ações de Endomarketing, - Descrição de Cargos: (Ajudar no processo de revisão e atualização de descrição de cargos estabelecido pela matriz, apoiando/suportando as áreas local). REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES - Ensino superior em Administração e afins; - Conhecimento no Pacote Office; - Experiência anterior com empresas com público operacional; - Residir em Imbituba ou ter fácil acesso; - Disponibilidade de horário; - Desejável conhecimento sistema Protheus e Kairós. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Local de Trabalho: Imbituba/SC Local de trabalho: Imbituba, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista