Analista De Recursos Humanos Pl

_____________________________ A IC Transportes é uma empresa dedicada ao transporte rodoviário de produtos Sólidos, Líquidos e Gases a Granel, exercendo esta atividade há mais de três décadas . Fazemos transportes intermunicipais e interestaduais, atuando principalmente na região sudeste do país, tendo demonstrado ser uma empresa sólida e eficiente . Constituída de forma a atender toda a e qualquer legislação pertinente ao transporte de cargas em geral, e empresa prima pelo treinamento e capacitação de seu pessoal com programas de segurança , meio ambiente , adequação do transporte em parceria com o cliente e renovação de frota, proporcionando um atendimento de qualidade . _____________________________ Contamos com 28 unidades em 11 estados do Brasil: Bahia, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Pernambuco, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Sergipe e São Paulo. Isso se traduz em mais proximidade com nossos clientes e segurança para nossos motoristas. Todas as unidades estão conectadas em tempo real com a matriz e possuem modernas ferramentas de controle para atender as diversas demandas do mercado de transporte. _____________________________ /n Esperamos que você conheça/tenha: Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou outros relacionados; Experiência em Recrutamento e Seleção de todos os níveis hierárquicos e em grande volume; Análise e melhoria de processos; Desejável conhecimento em eventos corporativos; Conhecimento em ações motivacionais para colaboradores; Você se destacará se tiver: Senso de prioridade; Resolução de problemas; Trabalho em equipe; Organização; Responsabilidade; Ética; Empatia; Boa comunicação; Agilidade; Inovação em processos. /n Recrutamento e seleção de todos os níveis hierárquicos; Apoiar a organização de ações sociais: palestras, campanhas, eventos em geral, conforme solicitações; Prestar atendimento aos funcionários da Empresa quanto a assuntos de setor, de acordo com sua alçada de autonomia; Realizar visitas técnicas nas unidades; Multiplicar o Programa previsto para Integração de Novos Colaboradores;  Apoio nas auditorias internas e externas; Acompanhar períodos de experiência de novos funcionários, providenciando avaliações, garantindo o processo, inclusive controle de prazos; Outras relacionadas ao cargo.