Analista De Recursos Humanos Júnior

Estamos em busca de um profissional motivado e talentoso para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Júnior. Se você é apaixonado por treinamento e desenvolvimento, esta oportunidade é perfeita para você! Responsabilidades: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência de aprendizagem durante os treinamentos; 8- Realização de visitas às unidades e central para identificar oportunidades de treinamento; 9- Desenvolvimento e execução de cronogramas de treinamentos mensais, trimestrais, semestrais ou anuais; 10- Apoio logístico aos treinamentos internos da empresa, incluindo reserva de salas, preparação de materiais didáticos e garantia da infraestrutura adequada; 11- Excelente comunicação, dinamismo, atenção aos detalhes, proatividade, foco em resultados, habilidades de redação e interpretação de texto. Requisitos: - Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote Office e criação de conteúdo - Sólidas habilidades em relacionamento interpessoal, inteligência emocional e organização; - Excelente comunicação, dinamismo e foco em resultados - Habilidades de redação e interpretação de texto. Se você possui as habilidades para trabalhar como Analista de Recursos Humanos, envie seu currículo atualizado. Estamos ansiosos para receber sua inscrição e discutir essa oportunidade em mais detalhes.