Analista De Recursos Humanos Jr

Qualificação ProfissionalEnsino Superior Completo em Administração ou Psicologia;Conhecimento TécnicosExperiência com recrutamento e seleção em grande quantidade;Conhecimento ferramenta Gupy será diferencial;Pacote Office.Desenvolver políticas de Recursos Humanos na empresa;Integração de colaboradores;Acompanhar e zelar pelas Normas e Procedimentos da empresa e as Políticas de RH;Realização de Recrutamento e Seleção de novos candidatos;Acompanhar colaboradores em período de experiência realizando as avaliações de efetivação;Auxiliar na execução das políticas de DHO, conforme planejamento de trabalho da área;Auxiliar no levantamento e execução de treinamentos;Organização de eventos internos, externos e ações sociais;Apoio na avaliação desempenho dos colaboradores;Responsável pela comunicação interna entre colaboradores, divulgando ações da empresa e outras informações;Atendimento a gestores e colaboradores conforme as demandas;Acompanhar as ações da CIPA.