Com duas unidades, uma localizada na cidade de Marapoama (Unidade Itajobi) e outra na cidade de Pontal (Unidade Carolo), ambas no interior do Estado de São Paulo, o Grupo Itajobi transforma a cana-de-açúcar em açúcar, etanol e energia renovável. /n Ensino Superior Psicologia, Gestão de Pessoas e áreas similares Experiência na função Pacote Office Experiência no setor sucroalcooleiro será um diferencial /n · Atuar nos processos de recrutamento e seleção, recepcionar candidatos às vagas abertas na empresa, fazer triagem, entrevistas, aplicar e corrigir testes psicológicos e/ou dinâmicas. · Realizar o processo de integração aos novos colaboradores, e fazer acompanhamento/avaliação do período de experiência. · Efetuar os registros de treinamentos no sistema CS, documentando todos os funcionários participantes. · Atuar como instrutor e/ou facilitador de treinamento. · Realizar atendimento psicológico interno aos funcionários da empresa. · Realizar atendimentos psicológicos residenciais no caso de afastamentos. · Controlar a validade de documentos através de planilhas e sistema corporativo. · Realizar comunicação interna e externa da empresa através dos murais ou e-mails informativos, assim como a divulgação das vagas através dos contatos com instituições de ensino, programas de atendimento ao trabalhador, cartazes em cidades da região e mídia. · Realizar campanhas preventivas, palestras em datas comemorativas e temas de responsabilidades sociais, voltados à saúde e qualidade de vida, de acordo com a necessidade da empresa. · Elaborar a LNT (Levantamento Necessidade de Treinamento), através da identificação da própria área, contato com os funcionários na parte operacional e entrevistas com responsável da área, visando o desenvolvimento organizacional. · Realizar as entrevistas de desligamento, apurando os fatos da demissão para posterior tomada de decisão. · Responsável pela contratação de treinamentos, depois de identificado as necessidades, avalia as empresas e instrutor para desenvolvimento dos treinamentos. · Elaborar e administrar programas e políticas de estagiários, bem como a seleção, triagem, avaliação, documentação e acompanhamento destes. · Responsável pelo acompanhamento das bolsas de estudo bem como o controle. · Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoramento do clima organizacional e outras ações. · Monitorar e acompanhar as doações realizadas pela empresa, verificando os ofícios e submetendo aprovação da diretoria. . Planejar as atividades de ações da empresa com a comunidade, eventos e etc. · Elaborar atas de reuniões administrativas e de indicadores, documentando as reuniões e assuntos tratados, para o acompanhamento dos processos. · Elaborar relatórios semanais e mensais para gerência e diretoria. · Zelar pelas ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho, mantendo o local em excelentes condições de ordem, limpeza e conservação. · Executar outras tarefas correlatas à função, de acordo com as necessidades da empresa ou a critério do superior imediato. · Trabalhar em conformidade com as normas de segurança e medicina do trabalho.
