Analista De Recursos Humanos Generalista

Experiência anterior na função de Analista de Recursos Humanos Generalista;Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, ADM ou áreas correlatadas; Diferencial ter atuado em empresas de transporte;Conhecimento em legislação trabalhista;Domínio em sistemas;Excel intermediário;Capacidade de análise e resolução de problemas.Efetuar os processos de recrutamento e seleção;Analisar descrição do cargo a ser preenchido;Definir perfil do cargo;Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo;Divulgar processo de recrutamento interno e externo;Analisar currículos;Conduzir entrevistas; Emitir parecer técnico do processo seletivo; Encaminhar candidato para entrevista com a área requisitante;Entrevista de desligamento;Montar e analisar os indicadores do setor de RH;Treinar e desenvolver os colaboradores;Integração;Manutenção do cargos e salários;Endomarketing e comunicação interna;Gerir conflitos;Gestão de benefícios;Tratar o ponto eletrônico;Atendimento aos colaboradores para sanar dúvidas relacionadas aos setor de pessoal; Processos de Admissão e Demissão;Controle dos uniformes e EPIS;Controle de férias; Controle e calculo da folha de pagamento.