Analista De Recursos Humanos

Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.
Realizar processos de recrutamento e seleção, incluindo publicação de vagas
Conduzir entrevistas e aplicar testes psicológicos
Elaborar políticas de desenvolvimento de carreira
Elaborar projetos de melhoria do clima organizacional ou programas de engajamento Implementar programas de treinamento e capacitação
Analisar indicadores de desempenho e propor ações de melhorias Conduzir e motivar equipe e auxiliar nas relações com os colaboradores, respondendo perguntas e facilitando a comunicação entre gerência e liderados
Necessário:
Experiência prévia na área de Recursos Humanos
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Recursos humanos Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Nativo) Valorizado Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos