Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Analista De Recursos Humanos – São Leopoldo – Rs

Atribuições: Realizar recrutamento e seleção; controlar e organizar treinamentos; Ministrar treinamento de integração; realizar acompanhamento de colaborador...


Desde Buscarvagas - Empregos E Consultoria Brasil - Rio Grande do Sul

Publicado a month ago

Assistente De Departamento Pessoal – Novo Hamburgo – Rs

Atribuições: Soma de cartões ponto (manual); Cálculo da folha de pagamento (mensal, férias, décimo, etc); Controle de benefícios; Compra de VT; Admissões e r...


Desde Buscarvagas - Empregos E Consultoria Brasil - Rio Grande do Sul

Publicado a month ago

Analista De Departamento Pessoal – Novo Hamburgo – Rs

Atribuições: Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homolog...


Desde Posta Vagas - Rio Grande do Sul

Publicado a month ago

Assistente De Recursos Humanos Ii (Canoas/Rs)

**Nível**: Assistente**Escolaridade**: Ensino médio - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: 44 horas semanais, horário de 08h as 17:48h**...


Desde Grupo Profarma - Rio Grande do Sul

Publicado a month ago

Analista De Recursos Humanos

Analista De Recursos Humanos
Empresa:

(Confidencial)


Detalhes da Vaga

Conceituado escritório de contabilidade está em busca de profissional para atuar na área de RH, atuando nas atividades abaixo: Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, elaborando anúncios de vagas, fazendo entrevista e realizando testes de conhecimento técnico elaborado pelos setores; Realizar o processo de admissão no sistema, para confecção de documentos, desligamento e transferência de pessoal. Experiência em indicadores de RH Elaborar as normas internas, além de acompanhar a aplicação dos procedimentos. Contribuir com sugestões e implementação nas áreas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa, avaliando os resultados dos treinamentos e o retorno para empresa. Levar soluções viáveis para os empregadores e empregados, relativos aos planos de benefícios, remuneração e cargos e salários. Aplicar pesquisa de clima e avaliação de desempenho. Organização de toda compra de benefícios da empresa. Responsável pelo ponto (sistema ponto mais) Lançar todas as variáveis para confecção e conferência da folha de pagamento. Participar de reuniões com diretoria e gestores de área Local de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Pro ativa, comunicativa, que tenha senso de urgência e visão sistêmica do negócio


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Recursos Humanos
Empresa:

(Confidencial)


Built at: 2024-06-17T21:55:49.392Z