Analista De Recursos Humanos

Suportar a liderança no desenvolvimento profissional da equipe, atuando como um grande parceiro do negócio, através das metodologias específicas, visando estratégias para otimização dos resultados e oportunidades de efetivação de um plano de carreira e sucessão;- Gerir e desenvolver o time de RH local no que tange as iniciativas, requerimentos, procedimentos, prazos, conceitos e sistemas que estão sob a gestão da área;- Levantar as necessidades de treinamento e planejar/realizar ações, com o objetivo de desenvolver os empregados, seja através de competências comportamentais e/ou técnicas, bem como acompanhar a efetividade do planejamento e ações;- Garantir o cumprimento dos requerimentos legais, administrativos e as devidas formalizações no que tange o contrato de trabalho dos empregados. Além disso, atuar nas devidas explicações e questionamentos que eles venham a ter;- Realizar a gestão dos contratos sob a gestão de RH, como, por exemplo, contratos com os fornecedores de transporte, limpeza e refeições, garantindo a qualidade destes serviços.- Prestar atendimento para colaboradores nos diversos temas (saúde mental, temas sociais, etc), ser ouvinte e elaborar ações para soluções rápidas, internas ou com apoio externo.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$4.000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Auxílio-combustível- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salárioLocal do trabalho: Presencial