Analista De Recursos Humanos

Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes.Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos.Realizar mensamente o fechamento de indicadores do setor, conferencia do orçamento da área, prêmio assiduidade.Criar ou revisar documentos padrões e políticas da empresa, no sistema do Qualix.Desenvolver e realizar pesquisas de atitudes e percepções, visando identificar pontos de insatisfação e propor as ações corretivas necessárias.Atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionadas com a área de Recursos Humanos.Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional etc.