Analista De Recursos Humanos

**Responsabilidades e atribuições**:- Mapear os perfis validando as competências comportamentais de todos os cargos, a fim de atender as demandas da empresa, mantendo atualizado os descritivos dos cargos;- Planejar o processo seletivo interno para realização do POI - Programa de Oportunidade Interna;- Criar/Validar e aplicar cases, dinâmicas, testes e entrevistas;- Acompanhar via sistema a aprovação das RP´s - Requisição de Pessoal via matriz;- Atualizar os aprovados e reprovados em cada etapa do processo seletivo no sistema;- Realizar entrevistas de desligamento;- Realizar treinamento de integração;- Executar demais atividades correlatas com a função.**Requisitos e qualificações**:Desejável experiência no ramo do agro;Experiência em Recrutamento e Seleção e ministrar treinamentos de integração.Ensino superior cursando nas áreas de Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou afins;Conhecimento intermediário em Pacote Office;Desejável conhecimento em Técnicas de recrutamento e seleção.**Competências Comportamentais**Organização e PlanejamentoNegociaçãoRelacionamento InterpessoalAnálise e Solução de ProblemasVisão SistêmicaPró-AtividadeComunicação**Benefícios**Plano de Saúde e Odontológico;Vale Transporte;Vale Alimentação- **Colocar pretensão salarial no currículo. **_**Cidade**: Goiânia-GOTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira**Experiência**:- recrutamento e treinamento (obrigatório)