Analista De Recursos Humanos

**Principais Responsabilidades**:- Recrutamento e seleção;- Admissão/Demissão;- Folha de pagamento;- Administração do quadro de funcionários;- Garantia dos direitos trabalhistas;- Controle de benefícios e salários;- Pesquisa e apresentação de dados;- Desenvolvimento de métricas e relatórios;- Mediação de problemas;- Implementação de programas, políticas e diretrizes de RH;- Treinamento de novos colaboradores;- Criar iniciativas de melhoria contínua que garantam a conformidade e a aderência às políticas e diretrizes.**O que Estamos Buscando**:- Boa comunicação verbal e escrita;- Cuidado com o próximo;- Resiliência para enfrentar desafios e manter o foco em resultados;- Facilidade de adaptação em ambientes desafiadores e em constante transformação;- Proatividade e agilidade na execução de tarefas;- Visão analítica para criação e validação de dados;- Responsabilidade e comprometimento no trabalho.**Requisitos**:- Ensino superior completo em RH ou áreas relacionadas;- Experiência prévia na área;- Conhecimentos em softwares como Excel;- Perfil organizado e comunicativo;- Habilidade de lidar com diferentes pessoas de forma cordial.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$2.990,00 - R$4.842,66 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraEscolaridade:- Ensino Superior completo (obrigatório)**Experiência**:- Recursos Humanos (obrigatório)- Departamento Pessoal (obrigatório)