A nossa história começou há 15 anos... E de lá para cá, foi possível evoluir junto com o segmento automobilístico, trazendo a melhor tecnologia e possibilitando um atendimento de excelência para os nossos clientes. Atualmente, o Grupo PG Prime é responsável por movimentar a economia de diversos estados, não apenas do mercado potiguar (RN), mas também é líder em Cabedelo (PB), João Pessoa (PB), São Luís (MA) e Fortaleza (CE). Somos referência no setor premium, representando 10 das marcas mais valiosas do mundo — Audi, BMW, BRP, Ducati, GWM, Jaguar, Jeep Ram, Land Rover, Triumph e Volvo. E, assim como os nossos parceiros, nós precisamos evoluir e essa transformação passa por uma maior implementação tecnológica, capacitação de atendimento, modernização de sedes e a nossa identidade visual também está dentro dessas mudanças. Com amplitude e modernidade, entramos em uma nova fase, abraçando as tendências mais atuais ao mesmo tempo em que continuamos honrando as tradições e a excelência que conquistou tantos clientes. Do motor V8 à energia dos eletrificados, da adrenalina sobre duas rodas ao luxo e preciosismo dos detalhes, reunindo tudo o que nos move. Durante 15 anos, nós tivemos a mesma "cara" para você, mesmo com diversas mudanças ao longo do tempo e com a multiplicidade na nossa cartela de modelos. Dessa forma, uma década e meia depois, a empresa familiar, sob o comando do CEO Abilio Oliveira, respira novos ares, continuando como referência no segmento, mas com uma nova roupagem. Venha conosco e continue sempre em movimento! /n Ensino superior completo, preferencialmente com ênfase em administração, gestão de recursos humanos, psicologia, ciências contábeis. Comunicação Eficaz, Foco Estratégico, Empatia e Foco no Cliente, Liderança, Resiliência, Senso de Propriedade, Inteligência Emocional; Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de lidar com colaboradores de forma empática. Experiência prévia em funções de Departamento Pessoal, com foco em benefícios, é uma vantagem. /n Realizar a solicitação mensal e parcial de benefícios em geral; Garantir as inclusões/exclusões de usuários nos benefícios; Requisitar e conferir faturas, e acompanhar os pagamentos dos fornecedores; Mediar o atendimento dos colaboradores junto as operadoras de planos de saúde e odontológico; Propor ações de melhoria, identificando oportunidades; Garantir o correto rateio dos valores de benefícios na folha de pagamento; Treinar usuários dos benefícios nos APPS quando disponível; Fazer negociações de baixa complexidade junto a fornecedores; Acompanhar indicadores de satisfação de benefícios; Realizar ações corretivas para garantia de atendimento das demandas dos usuários.
