Analista De Recrutamento E Seleção - Sap

Responsabilidades e atribuições:Acompanhar as oportunidades de contratação disponíveis e alinhar o perfil dos candidatos com o gestor ou cliente;Negociar e entender se o perfil solicitado pelo cliente existe no mercado;Realizar busca ativa de candidatos, considerando indicações internas e utilizando técnicas de entrevista comportamental;Ter conhecimento aprofundado em perfis de TI, principalmente em todos os módulos SAP;Fornecer feedback aos candidatos, independentemente do resultado do processo seletivo;Acompanhar o Country Lead na solicitação de contratações e apoiar candidatos e líderes com dúvidas no processo;Participar de reuniões de report e respeitar os prazos estabelecidos pelo SLA;Manter a plataforma de R&S sempre atualizada e centralizar todas as informações referentes ao processo seletivo. Analista de Recrutamento e Seleção - SAP1 Requisitos: Idiomas: - Inglês - Obrigatório - Fala: Avançado - Escrita: Avançado - Compreensão: Avançado - Leitura: Avançado Experiências e qualificações: Graduação concluída, obrigatoriamente; Experiência com perfis de TI e indicadores da área; Conhecimento em plataformas de R&S; Inglês avançado em fala, escrita, compreensão e leitura, obrigatório; Pelo menos 3 anos de experiência na área de recrutamento e seleção.