Analista De Recrutamento E Seleção

Principais Atividades: - Responsável por processos de Recrutamento e Seleção nos níveis operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos - Alinhamento de perfil com o requisitante, incluindo requisitos técnicos e comportamentais das posições a serem trabalhadas; - Divulgação de vagas , triagem de currículos e captação de candidatos em diversas fontes; - Aplicação de testes técnicos específicos, por área de atuação;  - Realização de processos seletivos individuais e coletivos e entrevistas por competências; - Apoio na conferência de documentos admissionais encaminhados pelos candidatos e emissão de guias de exames médicos para contratações  Experiências Necessárias: Vivência em recrutamento e seleção de profissionais, lidando com alto volume de vagas e de diversos níveis hierárquicos  diferentes. Condução de todo o processo seletivo end to end. Senso de urgência e prioridades são essenciais. Formação Completa / Cursando Psicologia. Administração ou Recursos Humanos.