Primeiro, você nos dará informações para que encontremos a melhor pessoa para a sua vaga INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS RESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTE Desafios da vaga e responsabilidades do dia a dia Trabalhar com equipes multifuncionais e numero elevado de sub-times, todos com a sinergia de levar o melhor resultado para o cliente final.Ambiente desafiador e com muitas oportunidades de crescimento.Ajudar proativamente a equipe a garantir a qualidade.Participação em reunião Scrum interagindo com o time.Verificar se os critérios de aceitação dos itens do backlog estão contemplados nos cenários criados; Requisitos obrigatórios Execução de Testes Exploratórios e Funcionais;Reportar bugs e testar o progresso da execução;Garantir que os requisitos sejam atendidos por testes (RTM – Matriz de Rastreabilidade de Requisitos);Apoiar o Gerente de Qualidade e Desenvolvedores para garantir o que foi definido na Estratégia de Teste. Capacidade de adquirir conhecimento em novas áreas muito rapidamente.Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento.Analise os recursos por meio de testes manuais no início do ciclo de desenvolvimento e automatize os fluxos para testes de regressão.Entrega contínua, escrever e executar testes manuais. Requisitos desejáveis Automação de testes com Cypress ou estruturas relacionadas;JavaScript Conhecimento sobre APIs e ferramentas como Postman Requisitos comportamentais Saiba trabalhar em equipe, seja proativo, investigativo, educado, pontual e muito comunicativo, organizado e curioso. Nível de senioridade + tempo de experiência Pleno = 3 anos (porém cliente é flexível quanto ao tempo de experiência) Faixa de remuneração R$ 8.000,00 + 1000 ( ajuda de custo) Carga horária 8 horas Horários de trabalho no dia a dia Das 09:00 as 12:00 e das 13:00 as 18:00 Necessidade de viagem? Para onde? Quem arca com o custo? Não Idioma estrangeiro é obrigatório? Qual a proficiência? Sim, Inglês. Tipos de contratação CLT Há necessidade de residir em local específico? Qual? Porto Alegre e grande porto Alegre Se o modelo for híbrido, quais/quantos dias deve ir presencial? 3x por semana Agora, você nos detalhará informações para que conduzamos o melhor processo de seleção INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS RESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTE Gestor imediato Meta Marisa de Camargo Silveira Nome do centro de custo SAP Alocação de Profissionais Código do centro de custo AC10304029 A vaga é confidencial? Não É necessário a adição de alguma etapa em relação ao funil padrão de seleção? Inglês + Teste Coodesh É necessário enviar computador ao profissional? Qual modelo? Não, SAP providencia. Qual a vertical que o candidato irá atuar? (marque X na selecionada) ( ) Estrutura interna (x ) Alocação ( ) Automação e otimização de processos ( ) Estratégias e soluções digitais ( ) Melhoria de performance e suporte ( ) Plataformas de gestão Se a contratação for para alocação ou projeto em cliente, precisamos dessas informações adicionais INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS RESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTE Cliente Detalhes do projeto e desafios no cliente Duração estimada do projeto/alocação Setor de atuação do cliente É necessário colocar CV no padrão Meta? Qual idioma deve ser enviado o CV? Quem são os avaliadores técnicos para essa contratação? Se a contratação for para a estrutura interna Meta, precisamos dessa informação adicional INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS RESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTE Observações sobre vale transporte ou auxílio home office? Aqui finalizam as informações para requisição da vaga Gestor, você pode finalizar e enviar sua requisição. Por favor, não apague as informações abaixo Abaixo, consta a estrutura que deve ser preenchida e utilizada para divulgar a vaga pela Tech recruiter (antes de divulgar a vaga, ela apagará essa frase e tudo que está acima dela) O que buscamos? Atribuições principais: (aqui está o descritivo padrão de cada cargo, que deverá ser atualizado de acordo com cada oportunidade -> apague essa frase antes de publicar a vaga) Executar casos de teste (manuais ou automatizados) e analisar os resultados; Avaliar o código do produto de acordo com as especificações; Criar logs para documentar as fases de teste e defeitos; Reportar bugs e erros às equipes de desenvolvimento; Ajudar a solucionar problemas; Realizar testes pós-lançamento / pós-implementação. Requisitos: Diferenciais: Localidade da posição: Por que construir sua carreira na Meta? Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje. Quais são nossos valores? - Somos pessoas servindo pessoas - Pensamos e agimos como donos - Temos gana por performance - Crescemos e aprendemos juntos - Buscamos excelência e a simplicidade - Temos inovação e criatividade no nosso DNA Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, #VemSerMeta!
