A FRUKI BEBIDAS foi fundada em 1924, atua no ramo de bebidas nos Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina. É impulsionada por mais de 900 profissionais apaixonados pelo que fazem e focados no propósito da empresa. Nossos valores: Surpreender e encantar clientes e consumidores. Nutrir relacionamentos de confiança. Investir em profissionais engajados e motivadores. Promover a inovação. Trabalhar para fazer o melhor. Abraçar a sustentabilidade. Alavancar resultados. Os Centros de Distribuição da empresa estão presentes no estado do Rio Grande do Sul, nas cidades de Lajeado, Canoas, Farroupilha, Santo Ângelo, Pelotas, Osório e no estado de Santa Catarina, nas cidades de Blumenau e Biguaçu na Grande Florianópolis. Nossas indústrias estão localizadas em Lajeado e Paverama no Rio Grande do Sul. Contamos também com Centros de Vendas, nas cidades gaúchas de Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Rio Grande, Caxias do Sul, Passo Fundo e Uruguaiana. PROPÓSITO Paixão por oferecer o melhor sabor, construindo conexões verdadeiras e fazendo a diferença na vida das pessoas e do planeta. VISÃO Queremos fazer parte da sua vida em todos os momentos. NOSSAS MARCAS Refrigerantes Fruki: @frukiguarana Água da Pedra: @aguadapedra Elev energy drink: @elevenergydrink Cervejaria BELLAVISTA: @cervejariabellavista Sucos COM/TEM: @sucoscomtem /n Ensino Superior completo em Administração, Processos Gerenciais, Engenharias, Gestão de Processos ou áreas afins; Cursando pós-graduação em Gestão de Processos ou áreas afins; Experiência em gestão de processos; Desejável conhecimento em modelagem de processos BPMN, Six Sigma, Lean, Scrum, Agile, Design Thinking, OKR, MVP, Gerenciador Eletrônico de Documentos ; Conhecimento intermediário no Pacote Office; Conhecimento avançado em Bizagi ou sistema correlato; CNH categoria B definitiva; Disponibilidade para trabalhar de segunda a quinta-feira das 7h30 às 17h30 e nas sextas até às 16h30, com 1h de intervalo. /n Responsável por revisar e manter atualizados documentos como padrões, instruções de trabalho, formulários e manuais; Garantir a gestão dos documentos controlados do negócio, e verificar a conformidade dos documentos com a metodologia estabelecida; Apoiar as áreas nos desafios da gestão, resultados, processos, projetos e gestão do conhecimento; Garantir os cronogramas de consultorias internas e frequência estabelecida para cada nível hierárquico, contribuindo para a melhoria contínua dos processos; Realizar o levantamento e modelagem de processos em conjunto com as áreas do negócio, aplicando entrevistas e workshops estruturados para identificar oportunidades de melhoria nos processos, visando melhorar o desempenho ou os resultados; Disseminar regras, diretrizes e metodologias para a gestão de processos e conhecimento, com controle de documentos, gestão da rotina e ferramentas da qualidade; Preparar e ministrar treinamentos sobre processos e práticas é outra responsabilidade dos setores da empresa, que visam disseminar o conhecimento e garantir a correta execução das práticas de gestão; Análise de dados e informações sobre processos, indicadores, planos de ação, relatos dos profissionais e pontos fortes e fracos.
