Analista De Dp E Rh

Nível: Assistente Cursos de: Gestão de RH,Administração Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 08:00 às 18:00 segunda à sexta Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico , Day Off Responsabilidades da posição: Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários. Calcular e conferir folha de pagamento, encargos sociais e benefícios. Controlar ponto eletrônico, férias e afastamentos dos colaboradores. Gerar relatórios gerenciais para análise de indicadores de RH. Participar de processos de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar integração de novos colaboradores e programas de treinamento. Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, entre outros. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações. Manter atualizados os registros dos funcionários em sistema de gestão de RH. Participar de projetos de melhoria contínua na área de Recursos Humanos. Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 3 anos na área de Departamento Pessoal e Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Domínio em cálculos de folha de pagamento e encargos sociais Experiência em processos de admissão, demissão e folha de ponto Capacidade de análise e interpretação de indicadores de RH Conhecimentos em sistemas de gestão de RH Habilidade em negociação sindical e gestão de benefícios Boa comunicação e habilidades interpessoais Graduação completa em Administração, RH ou áreas afins Proatividade e organização no desempenho das atividades