A maior franquia independente do McDonald's com mais de 60 mil colaboradores no Brasil . Somos um dos maiores geradores de emprego do país e realizamos o sonho do primeiro emprego formal de muitos jovens. Agora, você já parou para imaginar o que está por trás de um ambiente que promove tantas oportunidades? Nosso diferencial está nas pessoas. Vem que a gente te conta! Viva nosso Propósito ? Somos muitas histórias fazendo história. Somos muitas histórias com um grande propósito: Fazer de cada dia uma oportunidade para alimentar pessoas e construir sonhos. Somos um time diverso e respeitoso Construímos diariamente um ambiente seguro, diverso e respeitoso. Unimos momentos felizes com integridade e ética. Somos acolhedores e damos as boas-vindas a todas as pessoas, oferecendo um espaço para que elas possam ser quem realmente são. Temos um compromisso com o futuro Queremos gerar impacto positivo no planeta e nas pessoas e ser parte ativa das soluções dos problemas da nossa sociedade. Cuidamos das comunidades onde estamos inseridos, ao mesmo tempo que protegemos o meio ambiente. Essa é a nossa grande Receita do Futuro. Colecionamos bons momentos Temos ketchup na veia e muita paixão pelo que fazemos. Independente da atividade que estivermos desempenhando, o foco sempre será compreender as diferentes necessidades das pessoas e servir comida de qualidade, gerando momentos especiais e acessíveis para todos. E aí, já imaginou fazer parte de tudo isso? Só vem! /n Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, Administração ou áreas Correlatas; Curso de extensão ou especialização em diversidade e inclusão nas organizações e direitos humanos, desejável Atuação com metodologias ágeis para a condução de projetos e grupos de afinidade; Vivência na área de aprendizagem ou diversidade e inclusão no setor privado. Excel e Power Point Avançado. A gente vai amar muito se você: Faz questão de tornar as coisas mais fáceis para as pessoas; Adora gerar sorrisos Ama contato pessoal e sempre busca oportunidades para interação É comprometido com o bom tratamento entre as pessoas e coloca o respeito acima de tudo e adora influenciar mudanças em todos os níveis da organização; Tem visão ampla do negócio, empatia, proatividade e flexibilidade à mudança. /n Apoiar no desenvolver e condução dos treinamentos e workshops sobre o programa de Jovem Aprendiz, diversidade, inclusão e conscientização para funcionários em todos os níveis da organização; Fornecer orientação e recursos para a liderança e equipes sobre práticas inclusivas de recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos diversos; Colaborar com o time de pessoas selecionadoras e Recrutamento & Seleção para desenvolver e implementar práticas de recrutamento inclusivas, garantindo que o processo de contratação seja equitativo e diversificado, além de suportar o processo de contratação de PcDs e Jovens Aprendizes, de forma a garantir a inclusão e cumprindo com as obrigatoriedades previstas em Lei; Acompanhar as métricas e indicadores-chave de desempenho (KPIs) para monitorar o progresso das iniciativas de diversidade e inclusão, além de identificar áreas de melhoria e implementar medidas corretivas; Construir análises e relatórios de acompanhamento dos projetos da área de diversidade e inclusão, incluindo o acompanhamento das cotas de PcDs e Jovens Aprendizes; Suportar as ações do calendário de D&I nas datas comemorativas, reuniões internas e externas executando os processos administrativos e de logística para realização de eventos; Construir apresentações executivas de venda e apresentação de resultados dos projetos da área de diversidade e inclusão.
