Analista De Departamento Pessoal - Rio De Janeiro

Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou Direito;Conhecimento intermediário em Excel;Conhecimento em sistema RM Labore;Desejável conhecimento em homologar colaboradores desligado;Desejável ter conhecimento na área contabilização de folha de pagamento;Desejável ter conhecimento no suporte na resposta em caso de fiscalizações trabalhistas, fiscais e previdenciária. Efetuar o processo e cálculo de Rescisão/ Recibos/ TRCT/ Inclusão de Médias/ Simulações;Efetuar o processo e cálculo de Férias/ Recibos/ Inclusão de Médias/ Simulações;Inclusão no sistema de aviso de afastamento e retorno de auxílio doença e CAT;Apuração e Geração de guias para recolhimento dos impostos. INSS, FGTS. IRRF);Realizar a gestão de benefícios;Analisar as convenções coletivas e ter conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária, incluindo desoneração da folha de pagamento;Manuseio nas obrigações acessórias DCTF WEB;Apuração do INSS de terceiros (Retenção);Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas;Analise de relatórios de provisão de férias e 13º salário;Conhecimento do sistema de Folha de Pagamento (RM Labore);Ter conhecimento na Legislação para apuração do INSS de terceiros (Retenção);Analisar a tabela de incidência (FGTS/INSS/IRRF) das verbas trabalhistas afim de efetuar tributação correta;Suporte no desenvolvimento de processos de Gestão de Pessoas.