**Responsabilidades da vaga**:- **Gestão de Benefícios**: Administrar e gerenciar benefícios como transporte, alimentação, combustível, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico e benefícios sociais, garantindo a correta implementação e suporte aos colaboradores.- **Assistência nas Admissões**: Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários, assegurando que toda a documentação necessária seja completada e registrada adequadamente.- **Assistência nas Rescisões**: Apoiar o processo de rescisão de contratos de trabalho, garantindo a conformidade com as regulamentações legais e a documentação apropriada.- **Atendimento a Gerentes e Supervisores**: Prestar suporte e atendimento aos gerentes e supervisores em questões relacionadas a recursos humanos e administração de pessoal.- **Assistência na Solicitação de Férias**: Auxiliar na gestão e solicitação de férias, assegurando que os pedidos sejam processados de acordo com as políticas da empresa e a legislação vigente.**Requisitos**- Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.- Experiência prévia em Departamento Pessoal, especialmente em Gestão de Benefícios;- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;- Habilidades em comunicação, organização e atenção aos detalhes;- Experiência com sistemas GesOper ou Sênior será um diferencial;- Experiência no segmento condominial ou de terceirização de mão de obra será um diferencial;**Formato CLT, 44h semanais e modelo presencial em Jabour - Vitória/ES.****Benefícios**:- Plano de Carreira;- Avaliação de Desempenho quadrimestral;- Plano odontológico Odontoprev (sem desconto em folha de pagamento);- Plano de saúde Mais Saúde ou Samp;- Alimentação / Refeição no Cartão Swile no valor R$450,00;- Cartão comprocard com a possibilidade de antecipação de salário, com valor limite de crédito de R$300, a serem descontados em folha de pagamento do mês subsequente;- Vale transporte ou Vale Combustível (sem desconto em folha de pagamento);- Seguro de Vida;- Salário compatível com mercado;- Ambiente acolhedor com pessoas incríveis e muita oportunidade de crescimento!**Se você se interessou por essa vaga e tem o desejo de fazer parte de nossa equipe, gostaríamos de conhecer você! Se inscreva e venha crescer conosco!**Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$2.800,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salárioPergunta(s) de seleção:- Qual a sua pretensão salarial?- Quantos anos de atuação em Departamento Pessoal você possui?- Quais atividades de Departamento Pessoal você domina?Escolaridade:- Ensino Superior completo (obrigatório)**Experiência**:- Gestão de Benefícios (obrigatório)- Sistema GesOper (preferencial)- Departamento Pessoal (obrigatório)
