Buscamos profissional com experiência em concessão e conhecimento dos requisitos legais do setor. A pessoa irá desenvolver, garantir e executar ações que assegurem o cumprimento das obrigações contratuais. Para atuar na Sede da CCR , na Vila Sônia – São Paulo A pessoa candidata ideal é alguém que tenha habilidade em se comunicar de forma assertiva e possua boa comunicação verbal e escrita. RESPONSABILIDADES: Desenvolver, garantir e executar ações que assegurem o cumprimento das obrigações contratuais e demais normativos, por meio do mapeamento e elaboração do cronograma de entrega das obrigações previstas; planejamento e realização de reuniões internas e externas com os Poderes Concedentes e Agência Reguladora para garantir o devido alinhamento; Monitoramento e diligenciamento constante junto às áreas da empresa; contribuição na elaboração de quaisquer relatórios obrigatórios ou discricionários; confecção de quaisquer correspondências relacionadas aos contratos; cumprimento de intimações eletrônicas e realização do protocolo de envio das obrigações contratuais; Preservar a segurança regulatória dos contratos de concessão, mediante o controle e registro diário no CEDOC de todas as correspondências recebidas e emitidas pelas Concessionárias no que tange às obrigações contratuais; Garantir a manutenção do equilíbrio econômico-financeiro, por meio da análise da matriz de riscos dos contratos; apoio na elaboração da tese que fundamenta o pedido de reequilíbrio; levantamento e consolidação de subsídios/evidências junto às áreas internas da empresa para confecção dos pleitos de reequilíbrio; apoio na elaboração de fluxos de caixa marginal; discussões técnicas junto aos Poderes Concedentes; acompanhamento e análise das consultas públicas de propostas de novas legislações; Monitorar o andamento dos processos sancionatórios e judiciais que se relacionam aos contratos de concessão, apoiando a área jurídica com subsídios e fundamentos dos contratos para a elaboração dos respectivos instrumentos de defesa. REQUISITOS: Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Direito, Economia ou Engenharia; Pacote office intermediário; Conhecimento dos requisitos legais do setor (contrato de concessão); Experiência com concessão; Conhecimento básico em contabilidade e finanças; Será um diferencial conhecimento em matemática financeira, direito administrativo, fluxo de caixa marginal, técnicas de negociação e inglês intermediário. BENEFÍCIOS: Programa de Remuneração Variável; Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição ou Alimentação; Previdência Privada; Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias; Gympass; Day off (folga) no dia do aniversário; Política de flexibilidade no ambiente de trabalho. POR QUE O GRUPO CCR? No Grupo CCR, cuidamos dos serviços de Infraestrutura para que as pessoas possam cuidar melhor dos seus próprios caminhos. Quanto mais diversas forem nossas equipes, melhores serão as relações com pessoas colaboradoras, clientes, comunidades e com toda a sociedade. Nós vamos construindo oportunidades e vc, como vc vai?
