A DAF acredita na diversidade e entende que diferentes perspectivas e experiências fazem a diferença. A equidade entre gêneros, etnias, classes sociais e necessidades especiais é prioridade para nós. Por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com ou sem deficiência. #DAFDiversidade #ProudDAF RESUMO: Dentro do modelo de governança, como 2º nível de controle, será o responsável pelo planejamento e execução das atividades de Compliance, assessorando as demais áreas da instituição e a diretoria, nos assuntos relacionados à implementação, suporte e revisões de compliance. RESPONSABILIDADES: Ser responsável pelo programa de compliance, cobrindo existência de uma cultura de compliance, assessoria às áreas e revisões independentes, devendo: Testar e avaliar a aderência da instituição, seus processos e produtos à regulamentação vigente, às recomendações dos órgãos de supervisão e, quando aplicáveis, aos códigos de ética e de conduta; Prestar suporte a diretoria a respeito da observância e da correta aplicação dos itens acima mencionados, inclusive mantendo-os informados sobre as atualizações relevantes em relação a tais itens; Auxiliar na existência de informação e na capacitação de todos os empregados e dos prestadores de serviços terceirizados relevantes, em assuntos relativos à compliance; Assegurar que o procedimento de acompanhamento das alterações nas regulamentações esteja eficiente e que os gestores; Assegurar a eficiência dos processos de PLD/CFT, anticorrupção e suborno, bem como participar nas avaliações de novas iniciativas; Revisar e acompanhar a solução dos pontos levantados no relatório de descumprimento de dispositivos legais e regulamentares elaborado pelo auditor independente, auditor interno ou controles internos conforme regulamentação específica; Elaborar relatório, com periodicidade mínima anual, contendo o sumário dos resultados das atividades relacionadas à função de Compliance, suas principais conclusões, recomendações e providências tomadas pela administração da instituição. QUALIFICAÇÕES: Escolaridade: Graduação em Ciências Contábeis, Economia, Administração, Sistemas e/ou áreas afins. Pós-Graduação ou MBA será diferencial. Experiência: Experiência prévia na área de atuação. Competências Comportamentais Desejáveis: Boa comunicação; Proativo e foco em entregas; Visão sistêmica com foco em riscos e controles; Capacidade analítica e visão de longo prazo; Pensamento crítico - Usando lógica e raciocínio para identificar os pontos fortes e fracos de soluções alternativas, conclusões ou abordagens de problemas; Capacidades de resolução de problemas e de tomada de decisão; Capacidade de lidar com pressão; Planejamento e habilidades de organização; Capacidade de compreender questões de negócios. Competências Técnicas Desejáveis: Inglês Avançado será considerado um diferencial, Pacote Office; Experiência em avaliação e melhoria de processos operacionais, de sistemas e de negócios; conhecimento de procedimentos de compliance; vivência no segmento bancário/serviços financeiros; conhecimentos de avaliação de processos com base em risco; Interação com reguladores; e elaboração de apresentações e relatórios.
