Analista De Administração De Pessoal - Segmento Financeiro

Requisitos para se candidatar a vaga: Formação acadêmica completa em Administração, Economia ou área relacionada; Ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista;Ter conhecimento e experiência com os sistemas HCM e Gestão de Ponto da Senior (Ruby e Ronda);Conhecimento avançado em Excel; Disponibilidade de trabalho presencial na DB, no mínimo 1 vez por semana;Boa organização e comunicação.Nos ajude a desenhar a solução!Realizar o controle de lançamento de horas nas ferramentas corporativas e acompanhamento de Banco de horas da equipe, apoiando o time de gestão; Imputar as escalas prontas e pré-alinhadas de sobreaviso; Validar horas nas planilhas de controles; Realizar parte do processo de faturamento: montagem de espelho de faturas com revisão dos gestores responsáveis; Realizar os processos de cadastros solicitados pelos clientes e envio dos documentos necessários; Acompanhar o processo de onboarding dos novos colegas, realizando etapas do processo que estejam na sua responsabilidade; Apoio em ações internas da Unidade: pesquisa de preços, organização e compra; Apoio na organização de eventos/encontros internos; Apoio nos processos de viagens; Ter interação constante com membros da equipe e outras células da empresa; Constante mapeamento e sugestão de melhorias de processos.