Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer. Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades para agregar ainda mais valor aos nossos clientes. Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do mercado financeiro. #VemSerGenial Responsabilidades e atribuições: Executar as rotinas de folha de pagamento, lançamentos de valores no sistema, analisar o cálculo da folha, parametrizando de acordo com as incidências legais. Efetuar o processamento e análise dos valores da folha de pagamento, gerando os arquivos eletrônicos com os valores de recolhimentos, de forma a assegurar a exatidão dos valores a pagar e o cumprimento da legislação. Realizar a transmissão dos arquivos mensais / anuais para os órgãos governamentais (E-SOCIAL, FGTS, DCTF, IRRF), assegurando a exatidão das informações prestadas. Acompanhar as mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e sindical, interagindo com o gestor sobre os impactos nos processos internos da área. Conciliar previamente a provisão de férias, 13º salário, além das contas contábeis da folha de pagamento antes do envio para Contabilidade para assegurar a exatidão das informações lançadas e calculadas pelo sistema. Realizar as rotinas anuais (DIRFe Informe de Rendimentos), validando as informações extraídas pelo sistema, de acordo com o layout do órgão competente. Controlar vencimento de período aquisitivo de férias, emitir relatórios do sistema, comunicar gestores sobre vencimento de férias, calcular e validar cálculos de férias normais e coletivas, analisar o planejamento das áreas em relação às condições legais (prazos) e comunicar os órgãos competentes, quando necessário. Acompanhar e executar todo processo de rescisão – cálculo, conferência, emissão dos documentos rescisórios, seguro-desemprego, GRRF e esclarecimentos de dúvidas. Apoio ao departamento Jurídico, levantando documentação conforme necessário para os processos da área. Requisitos e qualificações: Graduação completa em Administração, RH e correlatos. Experiência na área de Administração de Pessoal e conhecimento em todos os subsistemas; Conhecimento de Cálculos de folha de pagamento, seus tributos e operacionalização nos sistemas de folha e ponto eletrônico; legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em admissões, conhecimentos de todas as etapas desde o pré-cadastro, documentação necessárias, envio das obrigações acessórias (E-Social, MTE) e conferência dos dados para o cálculo da folha de pagamento. Homologação e preposto em audiências trabalhistas e Ministério do Trabalho. Conhecimento em ADP será um diferencial. Informações adicionais: Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Refeição Vale Alimentação Seguro de Vida Total Pass GymPass PLR Local de trabalho: Av. Brigadeiro Faria Lima/SP CLT e presencial
