Ensino superior completo;
Experiência profissional.
Atuar na elaboração e implementação de políticas, procedimentos, normativos e controles internos, bem como às regras e diretrizes da empresa;
Apoiar no desenvolvimento do Programa de Compliance da companhia;
Promover atividades, orientações técnicas e/ou treinamento em práticas, legislação e regulamentações governamentais;
Apoiar na cultura de conformidade;
Monitorar atividades que estejam aderentes as leis e regulatórios vigentes a Inpasa;
Monitorar e desenvolver rotinas para garantir o cumprimento da Missão, valores e visão da Inpasa;
Apoiar nas atividades de entendimento de controles internos e Riscos de Conformidade;
Executar entrevistas investigatórias do Canal de Denúncias;
Apoiar e executar na construção dos KPIs de Compliance;
Planejar e executar monitoramentos/ auditorias para identificar possíveis desvios e não conformidades nos procedimentos, normas e políticas da empresa;
Manter-se atualizado e garantir o cumprimento das normas internas, legislações e regulamentações governamentais;
Garantir a realização de revisões internas, bem como identificar riscos, forças e fraquezas de compliance;
Garantir a prestação de suporte ao desenvolvimento de estratégias de gerenciamento de riscos e compliance;
Desenvolver e/ou manter atualizadas as políticas e controle de combate e prevenção ao assédio na empresa, como as orientações para tratamento desse tipo de ocorrência ou a estruturação de um canal de denúncias;
Planejar, analisar e realizar projetos e atividades de governança, gestão de risco e sistema de controle interno, com o objetivo de promover a melhoria dos processos internos, cumprimento dos procedimentos, verificação das informações assegurando imagem positiva e atraente da empresa frente aos órgãos fiscalizados, clientes e acionistas;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
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