Mais do que entregar serviços de telecomunicações, nós criamos uma experiência de conexão para os nossos clientes. Ver o mozão que está do outro lado do mundo, assistir a sua série favorita, ligar para alguém só para dizer que a ama. O estar longe nunca ficou tão perto e é por isso que estamos aqui. Criamos soluções para o futuro das pessoas, gerando oportunidades de crescimento para quem faz acontecer junto. Aqui, mais do que participar, você vai construir. Bora fazer parte do futuro? Saiba mais sobre nós Você já esperou chegar à meia noite para se conectar à internet? Já ouviu aquela musiquinha inesquecível do discador? Se ainda não, dá um Google aí que você vai descobrir do que estamos falando Esse foi o som que embalou o nascimento da Unifique, lá em 1997, na cidade de Timbó. Na época, nosso nome era outro, nascemos como TPA – Timbó Provedor de Acesso. Desde o nosso nascimento muita coisa mudou, novos tipos de conexão, novas tecnologias, novas demandas dos clientes, novas cidades e estados. Nós vivemos cada uma dessas mudanças e seguimos firmes na construção do nosso futuro, sempre norteados pela nossa missão de facilitar a vida das pessoas. Chegamos ao nosso aniversário de 25 anos vivendo mais uma mudança, uma revolução tecnológica, o 5G e as oportunidades de novos negócios que chegam junto com ele! Com a missão de cobrir 670 municípios de até 30 mil habitantes até 2029, com a rede 5G, iniciamos uma nova jornada na construção do futuro das pessoas e suas conexões. Te convidamos a viver os próximos 25 anos com a gente! Facilitando a vida das pessoas, construindo oportunidades e criando conexões! Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para Pessoas com Deficiência /n Habilidades: Conhecimento intermediário em legislação trabalhista e obrigações acessórias (e-Social); Conhecimento intermediário no pacote Office; Gostar de gente, ter habilidade com comunicação e relacionamento interpessoal. Formação: Ensino superior completo em Administração, RH, Contábeis, Processos Gerenciais. Requisitos: Vivência na área; Desejável ter trabalhado com o sistema Sênior; Disponibilidade para viagens. /n • Processar a documentação de contratação, tais como: acompanhamento e validação dos documentos disponibilizados pelos candidatos, abertura de conta salário, agendamento do ASO admissional; • Validar as informações cadastrais do contrato de trabalho; • Disponibilizar os documentos da contratação, monitorar e cobrar as assinaturas antes da data de início do novo colaborador; • Solicitar acessos e cadastros dos novos colaboradores nas plataformas da companhia. • Solicitar a emissão dos crachás; • Monitorar os contratos de experiência, e realizar a manutenção dos cadastros; • Analisar a projeção de custo de admissão; • Controlar o recebimento de notas fiscais relacionados a área e realizar a abertura de solicitação de compras; • Prestar atendimento e suporte aos líderes e colaboradores, através do fornecimento de informações e orientações nos assuntos relacionados à área de Administração de Pessoal, procedimentos e normas internas; • Emitir relatórios e documentos sempre que solicitados; • Acompanhar os indicadores relacionados a área; • Apoiar na elaboração/atualização de normas e procedimentos; • Acompanhar a implantação de projetos relacionados a área.
