Formação acadêmica:
Graduação em Direito com OABExperiência:
Experiência prévia em contencioso;Elaboração de pareceres e relatórios;Experiência prévia no monitoramento de garantias;Experiência prévia na atuação jurídica de execução;Conhecimento de agronegócio será um diferencial.Conhecimentos técnicos:
Direito e Regulamentação aplicável (formalização de garantia, cessões, notificações, etc);Produtos financeiros e do mercado de capitais (CRA, Antecipação de recebíveis, CCB, CPR-F)Pacote officeHabilidades Comportamentais:
Capacidade analítica e senso crítico;Visão por processos;Raciocínio lógico;Ser observador, comunicativo e detalhista;Ser organizado;Habilidade de comunicação e apresentação;Ser resiliente;Capacidade de interpretação de dados e tomada de decisão;Habilidade de negociação;Relacionamento interpessoal.ProatividadeRecuperação de crédito;Monitoramento e acompanhamento de processos;Monitoramento e acompanhamento de formalização de garantias;Negociação e repactuação de créditos vencidos;Coordenação dos parceiros: jurídicos, cobranças, monitoramentos, etc;Formalização de aditamentos aos documentos da operação (quando necessário inclusão de garantias);Elaboração e validação de minutas de acordo e formalização de garantias;Atendimento ao time de operações para dúvidas e demandas diversas (formalização de termos de cessão, checagem de matrículas, formalização de garantias, e etc.);Levantamento e análise de processos de empresas e sócios para elaboração de parecer jurídico;Controle dos indicadores jurídicos contencioso;Preparar planos de ação para desvios de resultados;Responsável pela avaliação dos resultados periódicos através dos indicadores de acompanhamento do orçado x realizado e relatórios gerenciais;Realizar suas atividades visando o alcance de todas as metas definidas para a sua função;Atender cliente interno e externo com qualidade, eficiência, simpatia, cordialidade e respeito;Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização;Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa;Conhecer a visão e a missão da empresa;Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação;Zelar pela ética e disciplina na empresa;Utilizar práticas do 5S;Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.
#J-18808-Ljbffr
