Great people make Schneider Electric a great company! We are looking for a professional: ADMS Power engineer, who will be in charge of leads the solution implementation from power engineering & business point of view! Responsibilities: Reading and understanding project documentation in the project preparedness phase. Communicating with customer SMEs about technical details and reporting project-related issues and risks to the project manager. Being informed about the project schedule and tracking and reporting task progress to the project manager. Participating in cost planning events and monthly cost reviews organized by the project manager. Reporting individual/private/knowledge/experience-related issues/risks to the team lead. Collecting, understanding, and mapping customer requirements to product and contracted scope. Collaborating with Product Owners/Managers regarding additional ADMS functionalities requested by customers. Understanding business processes of a utility and how ADMS relates to them. Identifying key business drivers for the project and setting development priorities. Designing the solution, including customizations and configurations, and fitting/changing of business processes and/or operation approach in the control center. Providing and maintaining configuration documents throughout the project execution. Communicating about design/scope and configuration changes during the project execution to other team members. Creating development backlog for baseline and customizations in agreement with product owner/manager. Ensuring development tasks are entered in appropriate backlog management tools. Monitoring development backlog, progress, and communicating risks and issues with project impact. Approving completion of customization development tasks and participating in baseline software and solution development. Presenting new developed features to customers before official testing/approval. Leading the network tuning process and setting up initial default user options and visibility profiles. Providing input to Test Manager about the importance of features from a testing point of view. Participating in creation of document for Licensing. Providing testing support during official testing phase and triaging defects assigned during project execution. Reporting defects found during testing and providing business level troubleshooting for ADMS solution. Participating in training, cutover plan creation, system availability phase, and warranty and S&M phases. Providing inputs and directions necessary for project planning activities. Quallifications: Bachelor´s degree in Electrical Engineering Experience in software implementation for Electric Utilities Knowledge of OMS, DMS, EMS or similar systems (ex electrical systems modeling / simulation systems) is mandatory Knowledge of SCADA is mandatory Knowledge in DERs (Distributed Energy Resources) is a plus Advanced english oral communication skills are mandatory Advanced spanish oral communication skills are beneficial althought not essencial Branch: Santo Amaro/SP (Hybrid Work) Por que nós? Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a criação de um local de trabalho que lhe dê não apenas um emprego, mas um propósito significativo ao se juntar à nossa missão de levar energia e eficiência para possibilitar a vida, o progresso e a sustentabilidade para todos. Acreditamos em capacitar os membros de nossa equipe para que atinjam seu potencial máximo, promovendo um senso de propriedade em seu trabalho. Adotamos a inclusão como um valor fundamental, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas. Valorizamos as diferenças e damos as boas-vindas a pessoas de todas as esferas da vida. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos, em todos os lugares. Se você deseja fazer parte de uma empresa em que suas contribuições realmente importam, em que você tem autonomia para fazer a diferença e em que a inclusão é valorizada, gostaríamos de ouvi-lo. Descubra sua carreira significativa, inclusiva e capacitada na Schneider Electric. Receita global de 34,2 bilhões de euros +12% de crescimento orgânico Mais de . funcionários em mais de países #Número 1 no Global , as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida A Schneider Electric aspira ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e seguros para dar o melhor de si. Isso também se estende aos nossos candidatos e defendemos a inclusão e o cuidado em nossa experiência de candidato e práticas de contratação. Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida. Relativamente às agências: A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.
