Adm De Pessoal Pleno

É responsável por assegurar o cumprimento das rotinas de Departamento Pessoal, a partir da supervisão, implantação, acompanhamento e controle das atividades de Remuneração, Benefícios, Folha de pagamento, controle de ponto, relações trabalhistas e sindicais, dentro das políticas e diretrizes da organização, legislação em vigor e acordos vigentes, objetivando a atração, retenção, motivação e satisfação dos colaboradores. Admissão, Folha de pagamento, Rescisão, Gestão de Jornadas e outras atividades.